为加强学院员工干部队伍建设，帮助新生干事们尽快熟悉各部门工作内容和工作方法，充分发挥员工干部队伍桥梁纽带作用，公司于11月9日中午12：50举行各部门新生干事培训线上会议，辅导员老师唐乾翔出席会议，全体员工会成员参加此次会议。会议由员工会主席贺宏同学主持。

会议伊始，贺宏同学指出本次会议的目的是帮助员工干部明晰个人定位，解决工作、思想方面的问题，从而实现自我进步和自我提升。紧接着，员工会副主席郑媛媛同学介绍了员工工作中常出现的问题，其中包括在工作中容易出现厌烦情绪、工作执行力不强、效率不高、对基础工作不太熟悉等现象。

随后，员工会副主席张钰维同学就以上问题提出了一系列的解决方案：针对工作效率不高，执行力不强的问题，她指出员工干部要权衡好自身学习、生活与工作上的时间划分，做到能区分轻重缓急；接着她为大家介绍了学院特定的工作区域，帮助员工会成员学习调节自我情绪。针对礼貌礼节问题，她强调尊重是互相的，对于他人要有良好的态度；最后她号召全体员工会成员要坚持员工会的宗旨——全心全意为同学们服务，同时在学习生活中要起到模范带头的作用。

在接下来的答疑环节，各位新生干事积极参与，踊跃发言，纷纷提出自己在工作中遇到的问题，员工会各部门成员也十分耐心地一一回复，进行了良好的经验交流。
大会最后，唐老师对本次员工会新生干事培训进行总结，他首先肯定了会议召开的意义，接着指明员工干部要认清自己的角色定位，遵守校纪校规，做好表率；并鼓励大家多学习，多请教，多积累经验，不骄不躁地做好员工工作，勇于担当、勇于尝试。同时，唐老师强调近期员工工作要着重抓大功率与校外租房等情况，各员工干部对违反校纪校规的情况要做到不瞒报，不包庇，不走过场。最后他鼓励同学们在员工会履职过程当中提升自我，不断进步。

此次会议有利于提高各部门新生干事们的综合素质及工作能力，为今后公司各个方面工作的顺利展开打下了坚实基础，希望员工会全体成员在未来不忘初心，提高纪律意识，锻炼自我，突破自我，同心协力，更好的服务学院每一位同学，共同建设更好的生科学院！

文字：余佳玲 刘芳君